– Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00); Thứ 7 (8h00-16h00); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.
– Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
– Thưởng tháng 13 + thưởng KPI Quý, KPI Năm theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.
– 13 ngày phép từ năm thứ 2, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
– Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.
– Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác,… theo quy định của Công ty.
– Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.